Jaký vliv mají děti na podnikání na volné noze a naopak?
Veliký a blahodárný.
Podnikat na volné noze s dětmi znamená:
Vydělávat tak 2x víc než bez nich (když máte 2 děti). Zvláště od jejich střední školy potřeba hotovosti v rodině výrazně stoupá. Naštěstí nemáme jako freelanceři žádný strop/ limit ve svých příjmech, je to jen na nás.
Pro matky to je zvládnout svoje podnikání ideálně za 4 až 6 hodin denně, a to ještě flexibilně podle potřeb rodiny, mít volněji na prázdniny, v době nemoci dětí, jistého hlídání není nikdy dost.Však si to můžeme prodloužit až budou děti studovat VŠ nebo odejdou z domů, to už nás pak moc nepotřebují a může pokračovat jak dlouho chceme. Muži můžou podnikat více času. Podle vědeckých výzkumů je stejně lepší, aby lidi 40+ pracovali méně než 25 hodin za týden, pak se zlepšuje duševní kapacita.
Dělat vše efektivně, ať máme víc času na rodinný život a servis kolem, sportování, dovolené, ať děti od budoucího podnikání neodradíme velkou vytížeností, omezením svých koníčků.
Investovat do sebe - školení, zlepšování našich procesů, rozvíjení spolupráce, ať časem nevyhoříme a zvládneme nové technologie, změny na trhu.
Více investovat v rodině – do jejich vzdělání, cestování a poznávání světa, do budoucího bydlení dětí, do pasívních příjmů na náš důchod. Při investování jsme my, freelanceři, často odvážnější než zaměstnanci, jsme tak i dobrý příklad pro děti.
Tvořit finanční rezervu na horší časy, ať není doma stres ani v době krize, nemoci, nízké sezóny. Děti vnímají podnikání jako chození do práce. Vydělávání peněz pro rodinu beroujako samozřejmou činnost rodičů, obdobně jako my vnímáme jejich školní povinnosti.
Víc o sebe pečovat, ať to ve zdraví a dobré kondici zvládneme co nejdéle, musíme pečovat o dobré vztahy s klienty a kolegy, v úplné a velké rodině je podnikání vždycky lepší.
Být optimistou a pozitivním člověk, na nic si v našem podnikání doma nestěžovat, ať vnímají děti naše podnikání jako prima záležitost, ať se mají chuť zapojit, pokračovat, rozvíjet společně a jsme jim dobrým příkladem pro další život. Když nemáme žádného šéfa a soutěživé vztahy v práci, tak to jde určitě snadněji. Nechceme mít z dětí nespokojené zaměstnance, co nestíhají svůj rodinný život nebo se obětují korporacím.
Děti svým příchodem na svět nastaví jiné životní hodnoty a priority. Díky dětem máme zajištěnou každodenní motivaci pracovat, přemýšlet, dělat i věci, co se nám moc nechce nebo se moc nedaří, motivaci každý den vstát a jít bojovat, nevzdávat to. Díky dětem máme jistotu, že všechno má veliký smysl, protože doma je to bezva, naše přírůstky a domácí posuny, jejich pokroky ve všem možném za to stojí. Máme naději na bezva stáří, kdy děti podnikání převezmou a my se ještě zapojíme a budeme se mít čím bavit.
Děti a nemovitosti jsou nejlepší investice.